会社から『有給よりも代休を使いなさい』というお達しが。
ウチの会社のルールだと有給は2年間しか有効じゃなくて、2年過ぎたらお金にもできずに消えるルールなので、正直にいえば休むときは有給を使いたい。
でもまあ気にしなくていいんだ。代休にしろとか言われても、そもそも休日出勤する必要さえあっても、休める余裕があるわけじゃないだから orz
で、どうやら今の俺には代休が20日ほどついているらしい。
夏過ぎには期が変わるので、去年の分の有給が残っていたら消える……。
とりあえず代休20日間取得してもいいんですかね？一ヶ月くらい休めるよなぁ。
