不安のマネジメント

ヤヴァイ、また下りが見えてきた。浮き沈みが激しいようだ。
で、何が問題で下り坂に入ってしまうのか、どうすればいいのかちょびっと考えた。
とりあえずの答えは不安である。
仕事が期待通り完了できそうもなくて不安。
この会社で今の仕事をしていた場合の将来が不安。
不満ではなく、不安が良くないようだ。
とはいえ不安はあって当たり前なのだから、それは管理しないといけない。
不安を管理できれば、気持ちもマネジメントできている事になりそうな気がする。
なので、これからの課題は不安のマネジメントとする。