うーん

朝、彼女が居た為にやはり来るのが遅れた。
1時半出勤。
とりあえず(心身の)健康第一で進めてます。みたいな。
いや、ヤヴァイ、そんなこと言ってられないんだけどね。
駄目だったら解雇みたいだし(直接的な表現ではなくて間接的な表現だがそう通告されてる)。
そもそもこの仕事が駄目だったらウチの会社ヤバイのではないかと思う。
体制の立て直しの為だと言ってPGをガンガン切って、新しい人を入れてないけど、
実は単純に今すぐ利益にならない人を抱えておく余裕がないのではないかと思う。